Το σχέδιο για τις συντάξεις

Στην πενταετία 2008 - 2012 θα εφαρμόζεται το ισχύον καθεστώς. Με τον νέο τρόπο η περίοδος μέχρι το 2018. 

 

Μεικτό σύστημα για τον υπολογισμό των συντάξεων το 2018 προωθεί το υπουργείο Εργασίας, με τις αλλαγές να «κλειδώνουν» εντός των επόμενων δέκα ημερών. Σε μια προσπάθεια σταδιακής εφαρμογής των αλλαγών εξετάζεται το ενδεχόμενο τα μισά χρόνια ασφάλισης να υπολογίζονται με το σημερινό καθεστώς και τα άλλα μισά με το νέο.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, το 2018 οι συντάξεις στο Δημόσιο και σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία θα υπολογίζονται με βάση την τελευταία δεκαετία. Με βάση το επικρατέστερο σενάριο για έναν ασφαλισμένο που θα βγει στη σύνταξη το 2018:
 

* Τα πρώτα πέντε χρόνια -για παράδειγμα από το 2008 έως και το 2012- θα υπολογίζονται με το ισχύον καθεστώς.
    

* Τα τελευταία πέντε χρόνια -δηλαδή από το 2013 έως το 2018- θα υπολογίζονται με το νέο καθεστώς, που προβλέπει τη χορήγηση βασικής σύνταξης σε συνδυασμό με κίνητρα παραμονής στην εργασία.

Αυτή τη στιγμή στο υπουργείο Εργασίας εξετάζονται εναλλακτικά σενάρια για τους συντελεστές, με βάση τους οποίους θα υπολογίζονται οι συντάξεις από το 2018. Οι συντελεστές αυτοί θα ξεκινούν από τα 15 έτη και θα φτάνουν τα 40 έτη υπηρεσίας, ενώ θα κλιμακώνονται ανά πενταετία (π.χ. από το 1% έως το 2%).

Οσον αφορά τη βασική σύνταξη, με τα σημερινά δεδομένα θα μπορούσε να είναι 360 ευρώ. Το ποσό αυτό θα δικαιούνται όσοι έχουν συμπληρώσει 15 έτη ασφάλισης, αλλά και οι ανασφάλιστοι, εφόσον πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια που θα τεθούν.

Σήμερα ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γιώργος Κουτρουμάνης θα έχει σύσκεψη με κεντρικό θέμα τον νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων. Στόχος είναι οι αλλαγές στις συντάξεις να ολοκληρωθούν το 2030, οπότε και θα λαμβάνεται υπόψη το σύνολο του ασφαλιστικού βίου.

Πάντως, επιμέρους ρυθμίσεις θα «τρέξουν» και πριν από το 2018, καθώς τα μεγάλα Ταμεία δίνουν μάχη με τα ελλείμματα. Για παράδειγμα από το 2011 αναμένεται να αυξηθεί από το 4,5% στο 6% το πέναλτι για κάθε έτος πρόωρης «εξόδου» από τον δημόσιο τομέα.

Με βάση τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, το ασφαλιστικό νομοσχέδιο θα περάσει από τη Βουλή στα μέσα Μαΐου. Σημειώνεται πως μέχρι τις 17 Απριλίου θα ολοκληρωθεί και η διαδικασία της δημόσιας διαβούλευσης (στην ιστοσελίδα opengov).

    * Χθες ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος -που νοσηλεύεται στο ΝΙΜΤΣ- πραγματοποίησε τηλεδιάσκεψη για το Ασφαλιστικό με τον Γ. Κουτρουμάνη, τους γενικούς γραμματείς και τους διοικητές των τριών μεγάλων Ταμείων.

ΑΔΕΔΥ: Προχωρά σε νέες κινητοποιήσεις.

Σε νέες κινητοποιήσεις προχωρά η ΑΔΕΔΥ για τους μισθούς και το Ασφαλιστικό. Την Παρασκευή το διοικητικό συμβούλιο αναμένεται να αποφασίσει την προκήρυξη απεργίας το τελευταίο δεκαήμερο του Απριλίου, ενώ θα υπάρξουν και άλλες μορφές κινητοποιήσεων (π.χ. συγκεντρώσεις). Μάλιστα, ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο να υπάρξει κοινό πλαίσιο δράσης και με τη ΓΣΕΕ, που συνεδριάζει την Παρασκευή.

Κατερίνα Κοκκαλιάρη 

Πηγή: ΕΘΝΟΣ

Με θάρρος

Τα "αγκάθια" για τη σύνταξη

 Οι προωθούμενες ρυθμίσεις του υπ. Εργασίας θα τεθούν σταδιακά σε ισχύ. Τo νέο ασφαλιστικό τοπίο θα ολοκληρωθεί το 2020. Ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα των ανατροπών και πότε συμφέρει η έξοδος στη σύνταξη;

 Δέκα οδηγίες για την έξοδο από τον... λαβύρινθο του ασφαλιστικού συστήματος παρουσιάζει σήμερα το «Εθνος», ώστε να γνωρίζουν με ακρίβεια οι εργαζόμενοι πότε συμφέρει η συνταξιοδότηση. Το υπουργείο Εργασίας έχει ανοίξει τα χαρτιά του σχετικά με τις προωθούμενες αλλαγές στα όρια ηλικίας και στις συντάξεις, που θα επηρεάσουν αμέσως τους ασφαλισμένους σε δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Οι προωθούμενες ρυθμίσεις θα τεθούν σταδιακά σε ισχύ, προκειμένου να διασφαλιστούν τα ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα και να περιοριστεί το κύμα φυγής από τα Ταμεία. Οι νέες ασφαλιστικές διατάξεις αγγίζουν το σύνολο των εργαζομένων που θα «αποχωρήσουν» από την αγορά εργασίας μετά το 2018 (οπότε και αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων).

Το 2020 θα υπάρχουν μόνο τρία Ταμεία κύριας ασφάλισης

Ποιοι επηρεάζονται 

Ωστόσο στο ενδιάμεσο έρχονται αλλαγές στα όρια ηλικίας για τις γυναίκες που απασχολούνται στον δημόσιο τομέα και στα Σώματα Ασφαλείας, αλλά και για τις μητέρες ανηλίκων.

Επιπλέον επηρεάζονται οι εργαζόμενοι στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, όσοι φιλοδοξούν να στραφούν στην πρόωρη συνταξιοδότηση, αλλά και οι συνταξιούχοι του Δημοσίου που στη συνέχεια δραστηριοποιούνται στον ιδιωτικό τομέα.

Το νέο ασφαλιστικό τοπίο θα ολοκληρωθεί το 2020, οπότε και θα υπάρχουν στη χώρα μας μόνο τρία ταμεία κύριας ασφάλισης (μισθωτών, αυτοαπασχολούμενων και αγροτών). Οι αλλαγές επεκτείνονται και στην επικουρική ασφάλιση, όπου εντός τριετίας αλλάζει το ποσοστό αναπλήρωσης (το οποίο θα υπολογίζεται ανάλογα με τα... οικονομικά του κάθε φορέα).Ποιες είναι οι απαντήσεις στα δέκα συνηθέστερα ερωτήματα των ασφαλισμένων αναφορικά με τα όρια ηλικίας και το ύψος των συντάξεων.

"Κλείδωσαν" οι αλλαγές

Στα 65 θα χορηγείται η βασική σύνταξη

"Κλείδωσαν" οι αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων, που σταδιακά θα γίνεται με βάση το σύνολο του ασφαλιστικού βίου. Το θέμα αυτό βρέθηκε χθες στο επίκεντρο της συνεδρίασης της επιτροπής ειδικών για το Ασφαλιστικό, η οποία την ερχόμενη Τρίτη ολοκληρώνει το έργο της. Σύμφωνα με πληροφορίες, πέντε είναι οι βασικές ρυθμίσεις που προωθεί το υπουργείο Εργασίας:

Η βασική σύνταξη θα χορηγείται μόνο με τη συμπλήρωση του 65ου έτους, ενώ το ΕΚΑΣ θα λειτουργεί διορθωτικά. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως όσοι "αποχωρήσουν" νωρίτερα, θα παίρνουν μόνο την αναλογική σύνταξη, που θα αντιστοιχεί στα χρόνια εργασίας τους.

Η βασική σύνταξη -που με τα σημερινά δεδομένα θα είναι 360 ευρώ- θα αρχίσει να καταβάλλεται το 2018. Το ποσό θα είναι σταθερό και θα αναπροσαρμόζεται με τον πληθωρισμό. Το ύψος της ανταποδοτικής σύνταξης θα εξαρτάται από τον χρόνο ασφάλισης και τις εισφορές. Η βάση υπολογισμού της σύνταξης θα γίνεται σύμφωνα με συντελεστές, οι οποίοι θα αυξάνονται όσο περνάνε τα χρόνια. Τη μεγαλύτερη προσαύξηση θα παίρνουν οι ασφαλισμένοι μετά τη συμπλήρωση 32 ετών.

Ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται σύμφωνα με τις εισφορές που έχει καταβάλει ο ασφαλισμένος στο σύνολο του εργασιακού του βίου. Ενα από τα σενάρια που εξετάζονται είναι αρχικά -δηλαδή το 2018- να λαμβάνονται υπόψη οι εισφορές της τελευταίας δεκαπενταετίας και σταδιακά να "περάσουμε" στο σύνολο του εργασιακού βίου.

Θα τεθεί πλαφόν στο ύψος της ανώτερης σύνταξης που θα δικαιούνται οι ασφαλισμένοι.

Ορια ηλικίας

Ανατροπές για τις γυναίκες και τις μητέρες ανηλίκων

1. Τι αλλάζει στα όρια συνταξιοδότησης των γυναικών στον δημόσιο τομέα και στα Σώματα Ασφαλείας;

Από την 1η Ιανουαρίου 2013 ξεκινά η εξίσωση των ορίων συνταξιοδότησης αντρών και γυναικών, μετά την καταδικαστική απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου. Περίπου 140.000 γυναίκες, που εργάζονται στο Δημόσιο και στα Σώματα Ασφαλείας, απειλούνται με αύξηση των ορίων ηλικίας από 5 έως και 17 χρόνια.

Μεγάλες «χαμένες» είναι οι παλαιές ασφαλισμένες, που μπήκαν στην αγορά εργασίας από το 1983 έως και το 1992. Ωστόσο από τις αλλαγές απειλούνται και οι νεότερες ασφαλισμένες, εφόσον βγουν στη σύνταξη ως μητέρες ανηλίκων ή έχουν πάνω από τρία παιδιά.

Αυτό που μένει να διασαφηνιστεί είναι το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης των παρεμβάσεων στα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση. Η κυβέρνηση επιθυμεί επταετή μεταβατική περίοδο (δηλαδή οι αλλαγές να τρέξουν σε δόσεις από το 2013 έως το 2020), ωστόσο η Κομισιόν πιέζει για άμεσες παρεμβάσεις.

2. Ποιες αλλαγές θα υπάρξουν στα όρια ηλικίας για τις μητέρες ανηλίκων σε ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα;

Από την 1η Ιανουαρίου 2013 θα τεθούν σε ισχύ οι ρυθμίσεις του νόμου Πετραλιά για τις μητέρες ανηλίκων στα ειδικά ταμεία μισθωτών και στα ταμεία Τύπου. Συγκεκριμένα το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση θα αυξάνεται κατά 12 μήνες τον χρόνο, προκειμένου να πάει από το 50ό στο 55ο έτος.

Επιπλέον «εκκρεμεί» ανάλογη ρύθμιση για τις μητέρες ανηλίκων, που ασφαλίστηκαν στο ΙΚΑ μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 1992.

Η σχετική διάταξη επρόκειτο να τρέξει φέτος, αλλά έπειτα από παρέμβαση της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας «πάγωσε» για ένα χρόνο.

Αυτό που ακόμα δεν έχει διευκρινιστεί είναι αν η αύξηση -από το 50ό στο 55ο έτος- του ορίου ηλικίας στο ΙΚΑ θα ξεκινήσει το 2011 ή θα πάει για το 2013.

3. Θα υπάρξουν νέες ενοποιήσεις ασφαλιστικών ταμείων;

Μέχρι το 2020 θα υπάρχουν μόνο τρία Ταμεία για τη χορήγηση κύριας σύνταξης: το ΙΚΑ (μισθωτοί), ο ΟΑΕΕ (αυτοαπασχολούμενοι) και ο ΟΓΑ (αγρότες). Για τον σκοπό αυτόν το επόμενο διάστημα όλοι οι ασφαλιστικοί φορείς πρέπει να εκπονήσουν αναλογιστικές μελέτες για να αποτυπωθεί η οικονομική τους κατάσταση.

Συνταξιούχοι

Ενιαίο καθεστώς απασχόλησης

4. Τι θα αλλάξει στην απασχόληση των συνταξιούχων;

Θα υπάρξει ενιαίο καθεστώς για την απασχόληση των συνταξιούχων, ανεξαρτήτως του αν «προέρχονται» από το δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα. Συγκεκριμένα το ασφαλιστικό νομοσχέδιο θα προβλέπει:

Αναστολή της σύνταξης όταν ο συνταξιούχος είναι κάτω των 55 ετών.

Υποχρεωτική ασφάλιση για τη νέα εργασία τους (ή και για παράλληλη εργασία εφόσον είναι παλαιός ασφαλισμένος) με προσαυξημένες εισφορές.

Μείωση του ποσού της σύνταξης πάνω από ένα ποσό (σήμερα το ποσό αυτό είναι στα 736 ευρώ) για όσο διάστημα διαρκεί η εργασία.

Προσαύξηση της σύνταξης για τον χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί μετά τη συνταξιοδότηση.

Οι ρυθμίσεις για τις συντάξεις

Σε δύο «άξονες» ο νέος τρόπος υπολογισμού

Από το 2018 θα λαμβάνεται υπόψη το σύνολο του ασφαλιστικού βίου. Με τη συμπλήρωση 15ετίας θα χορηγείται η βασική σύνταξη. «Χαμένοι» όσοι αποχωρούν πρόωρα από το Δημόσιο. Στο 20% του συντάξιμου μισθού οι επικουρικές. Ενιαίο καθεστώς θα ισχύσει για τις αναπηρικές συντάξεις

5. Πότε θα τεθεί σε ισχύ ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων;

Από το 2018 θα αλλάξει τελείως ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων, προκειμένου να λαμβάνεται υπόψη το σύνολο του ασφαλιστικού βίου. Η νέα ρύθμιση θα εφαρμοστεί σε όλα τα ταμεία κύριας ασφάλισης, με εξαίρεση τον ΟΓΑ.

Το νέο μοντέλο υπολογισμού των συντάξεων θα βασιστεί σε δύο «άξονες»:

Οι ασφαλισμένοι με τη συμπλήρωση 15ετίας θα παίρνουν τη βασική σύνταξη, η οποία θα χρηματοδοτείται από τον προϋπολογισμό. Το ποσό της νέας σύνταξης με τα σημερινά δεδομένα θα μπορούσε να είναι 360 ευρώ.

Αυτή η σύνταξη θα είναι ενιαία για όλα τα Ταμεία και θα καταβάλλεται στο σύνολό της για 35 χρόνια διαμονής στη χώρα. Ειδικά για τους ανασφάλιστους θα μπουν εισοδηματικά κριτήρια, αντίστοιχα με εκείνα που ισχύουν σήμερα για τη συγκεκριμένη ομάδα στον ΟΓΑ.

Στη συνέχεια οι ασφαλισμένοι θα παίρνουν αναλογική -ανταποδοτική σύνταξη, που αντιστοιχεί στον χρόνο ασφάλισης και στις καταβληθείσες εισφορές. Ουσιαστικά για τον υπολογισμό της σύνταξης θα λαμβάνεται υπόψη το σύνολο του ασφαλιστικού βίου, ωστόσο ακόμα δεν έχουν ανακοινωθεί οι νέοι συντελεστές.

6. Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι κινδυνεύουν να πάρουν χαμηλότερη σύνταξη;

Οσοι σπεύδουν να «αποχωρήσουν» πρόωρα κινδυνεύουν να πάρουν χαμηλότερη σύνταξη. Συγκεκριμένα προωθείται διάταξη που θα προβλέπει τη μείωση των συντάξεων κατά 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης με πλήρη σύνταξη.Σημειώνεται πως ανάλογη ρύθμιση ισχύει ήδη στον ιδιωτικό τομέα με βάση τον νόμο Πετραλιά. Σε περίπτωση που η ρύθμιση αυτή επεκταθεί στον δημόσιο τομέα, ασφαλισμένος που αποχωρεί πέντε χρόνια νωρίτερα θα βλέπει τη σύνταξή του να μειώνεται κατά 30%.

7. Τι θα γίνει με τις επικουρικές συντάξεις;

Με βάση τον νόμο Πετραλιά το ποσοστό των επικουρικών συντάξεων από την 1η Ιανουαρίου 2013 θα διαμορφωθεί στο 20% του συντάξιμου μισθού. Ωστόσο το υπουργείο Εργασίας θα «επιτρέπει» στα επικουρικά ταμεία να χορηγούν υψηλότερες συντάξεις, εφόσον έχουν την οικονομική δυνατότητα.

Για τον σκοπό αυτόν όλοι οι ασφαλιστικοί φορείς θα πρέπει τα επόμενα δυόμισι χρόνια να κάνουν αναλογιστικές μελέτες, με βάση τις οποίες θα προσδιοριστεί και το ποσό της σύνταξης. Από τα μέχρι τώρα στοιχεία αισιόδοξα είναι τα... μηνύματα για το ΤΑΔΚΥ (τον φορέα των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων), το ΤΕΑΠΟΚΑ (που καλύπτει τους εργαζόμενους στα ασφαλιστικά ταμεία), αλλά και τον φορέα των ασφαλιστικών επιχειρήσεων.

8. Οι αλλαγές θα «επεκταθούν» και στις αναπηρικές συντάξεις;

Θα υπάρξει ενιαίο καθεστώς για τη χορήγηση των αναπηρικών συντάξεων σε όλα τα Ταμεία. Για τον σκοπό αυτόν θα δημιουργηθούν ενιαίοι κανονισμοί και μηχανισμοί για την εκτίμηση του ποσοστού αναπηρίας.

Πρόωρες

Αύξηση δύο τουλάχιστον ετών και ενιαία λίστα για τα βαρέα ανθυγιεινά

9. Θα υπάρξουν περιορισμοί στις πρόωρες συντάξεις;

Κατά τουλάχιστον δύο χρόνια θα αυξηθεί η μέση ηλικία συνταξιοδότησης μέχρι το 2015, με στόχο να κλείσουν οριστικά οι «πόρτες εξόδου» πριν από το 63ο έτος της ηλικίας.

Ετσι θα απαγορευτεί με νομοθετική παρέμβαση κάθε εθελουσία - πρόωρη συνταξιοδότηση, που ανατρέπει τα δεδομένα του ασφαλιστικού συστήματος.

Για παράδειγμα καταργείται η δυνατότητα εργαζόμενος σε ΔΕΚΟ με 30 χρόνια ασφάλισης και 5 χρόνια αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 48-53 ετών (όπως έγινε στις περιπτώσεις της ΕΡΤ, του ΟΤΕ κ.ά.) με συντάξεις άνω των 2.100 ευρώ.

Με το νέο σύστημα στην περίπτωση αυτή προστίθενται από 5 έως 7 χρόνια εργασίας.

10. Ποιες είναι οι παρεμβάσεις στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα;

Μέσα σε ένα χρόνο από την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου θα οριστικοποιηθούν οι αλλαγές στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Στόχος είναι να δημιουργηθεί ενιαία λίστα, που θα καλύπτει τόσο τον δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα.

Στον ιδιωτικό τομέα σε όσα επαγγέλματα εξαιρεθούν από το ειδικό αυτό καθεστώς έρχεται αύξηση των ορίων ηλικίας κατά πέντε χρόνια, μείωση μισθών και συντάξεων (καθώς οι εργαζόμενοι θα χάσουν το ειδικό επίδομα).

Αντιθέτως, κερδισμένοι θα είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι, που θα ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Κατερίνα Κοκκαλιάρη

Πηγή: ΤΟ ΕΘΝΟΣ

Με θάρρος

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΗ ΜΕ ΤΙΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΗΣ, ΛΟΓΩ «ΕΠΙΤΗΡΗΣΗΣ»

Πριόνι Βρυξελλών και στο Ασφαλιστικό.

Μετά το φορολογικό, το δυσθεώρητο έλλειμμα και η κοινοτική επιτήρηση επιβάλλουν στροφή και στο Ασφαλιστικό. Ο υπουργός Οικονομικών Γιώργος Παπακωνσταντίνου, προκειμένου να επιτύχει την 4ετή παράταση από τις Βρυξέλλες για τον περιορισμό του δημοσίου ελλείμματος κάτω του 3%, άνοιξε αίφνης το Ασφαλιστικό. Ετσι χθες κάλεσε τον (συν)αρμόδιο υπουργό Εργασίας Ανδρέα Λοβέρδο στο υπουργείο Οικονομικών, προκειμένου να κάνουν μαζί εξαγγελίες για το ζήτημα και να δεσμευτούν δημόσια, έναντι των Βρυξελλών, ώστε να έχει τύχη το αίτημα της παράτασης προσαρμογής.

Η χρονική παράταση είναι συνάρτηση με την πρόοδο που θα έχει επιδείξει έως τότε η χώρα στον τομέα του ελλείμματος και του χρέους, αλλά και στις διαρθρωτικές, λεγόμενες, αλλαγές (εργασιακό, κλειστά επαγγέλματα κ.ά.).

Σύγκρουση δεσμεύσεων

Ωστόσο, η κυβέρνηση όχι μόνο δεν είναι έτοιμη για την κατάθεση ενός συγκεκριμένου σχεδίου συζήτησης για τον περιορισμό των δαπανών και μάλιστα με τέτοιο τρόπο ώστε αυτές να αποδώσουν αμέσως, εντός του 2010, αλλά είναι δέσμια και των προγραμματικών δεσμεύσεων στη Βουλή για μη παρέμβαση στις παραμέτρους του θέματος (στα όρια ηλικίας και στο ύψος των συντάξεων). Αυτό εξάλλου επισημαίνει και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ. Παναγόπουλος σημειώνοντας ότι η συνομοσπονδία «θα μετάσχει στον διάλογο υπό την προϋπόθεση ότι αυτός θα κατατείνει στην εξεύρεση νέων πόρων (εισφοροδιαφυγή, ανασφάλιστη εργασία, σπατάλες στην υγειονομική περίθαλψη κ.ά.) για τη βελτίωση των συντάξεων και την ενίσχυση του Ταμείου Αλληλεγγύης των Γενεών, κάτι που θα ενισχύσει το αίσθημα ασφάλειας των νέων εργαζομένων σήμερα».

Το κατεπείγον του όλου ζητήματος, και μάλιστα σε αντιδιαστολή με τον προ ημερών κυβερνητικό προγραμματισμό, δικαιολογήθηκε από τα «σοβαρά προβλήματα χρηματοδότησης των ασφαλιστικών ταμείων από τον Προϋπολογισμό του 2009» (Παπακωνσταντίνου) και το γεγονός ότι «παραλάβαμε ένα ασφαλιστικό σύστημα με τεράστια προβλήματα και με τεράστιες ανάγκες χρηματοδότησης, πέραν από τη νομοθετημένη. Ηδη, μέσα στο 2009, καταγράφονται επιπρόσθετες ανάγκες κρατικής χρηματοδότησης που ξεπερνούν τα 2,5 δισ. ευρώ. Συνεπώς, πρέπει να υπάρξει πολιτική αντιμετώπισης του ασφαλιστικού ζητήματος συνολικά» (Λοβέρδος).

Ετσι το επιτελείο του υπουργείο Εργασίας καλείται εντός των επόμενων ημερών να διαμορφώσει και να καταθέσει ένα σχέδιο επί του οποίου θα διεξαχθεί ο διάλογος. Προϋπόθεση που έθεσε η ΓΣΕΕ, προκειμένου να ανταποκριθεί, και αποδέχθηκε ο κ. Λοβέρδος. Επ' αυτού αναμένεται να γίνει συνάντηση εργασίας των κ. Παπακωνσταντίνου και Λοβέρδου με την Εργατική Συνομοσπονδία την προσεχή Τρίτη και τους άλλους κοινωνικούς εταίρους κατά τις επόμενες ημέρες. Στόχος, το σχετικό νομοσχέδιο για το σύνολο του ασφαλιστικού συστήματος να κατατεθεί στη Βουλή μέχρι τον Φεβρουάριο.

Απόδραση από την πραγματικότητα

Μετά την ξαφνική ανακίνηση του Ασφαλιστικού οι κ. Λοβέρδος και Κουτρουμάνης απέφευγαν τις επαφές με τους δημοσιογράφους. Αμυντική κίνηση, αν όχι απέλπιδα προσπάθεια απόδρασης από προηγούμενες δεσμεύσεις περί διόρθωσης των νόμων Πετραλιά (επέβαλε αύξηση ορίων ηλικίας των μητέρων, σύνταξη στο 60ό έτος, από το 58ο, με 35ετία), βελτίωση του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων στις περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, περισσότεροι δικαιούχοι ΕΚΑΣ κ.ά.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στο τραπέζι του διαλόγου για το Ασφαλιστικό η κυβέρνηση σχεδιάζει να καταθέσει πρόταση δέκα (10) σημείων:

1. Εξίσωση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδότηση ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο. Πρόκειται για επιταγή της Κομισιόν, μετά την καταδίκη της χώρας από το Δικαστήριο των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων και αυτό συνεπάγεται αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης των μητέρων από 5 έως 17 χρόνια.

2. Ελεγχος της εισφοροδιαφυγής και μικτά συνεργεία ΙΚΑ, ΤΕΒΕ και Επιθεωρήσεων Εργασίας.

3. Ενσημα για κάθε απασχόληση, κατάργηση της εισφοροαποφυγής (εργολοβίες κ.ά.), αντικειμενικό σύστημα σε περισσότερες εργασίες (πέραν της οικοδομής που ισχύει).

4. Καθιέρωση νέας Λίστας Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ), η οποία θα ισχύσει από 1/1/2010 για τους νεοεισερχομένους στην αγορά εργασίας.

5. Σύμπραξη των 4 μεγαλύτερων Ταμείων για οικονομίες κλίμακας στην υγειονομική δαπάνη (νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα κ.ά.).

6. Ενοποιήσεις ταμείων με στόχο τη συγκρότηση 3 ομάδων ταμείων (μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες).

7. Επαναφορά της λίστας συνταγογραφούμενων σκευασμάτων και καθιέρωση νέου τρόπου υπολογισμού της τιμής τους.

8. Κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων με τη μορφή της εθελουσίας εξόδου.

9. Κίνητρα παραμονής στην εργασία και αύξηση του πέναλτι πρόωρης εξόδου στο Δημόσιο και

10. Κατάργηση της υποχρεωτικής συνταξιοδότησης στο 58ο έτος (με 35ετία) σε ΔΕΚΟ-τράπεζες και στο 60ό στο Δημόσιο. *

* ΠΕΤΑΛΩΤΗΣ

Δεν μπορούμε να αγνοήσουμε την Ε.Ε. για τα όρια ηλικίας

Δεν υφίσταται θέμα κατάργησης των συλλογικών διαπραγματεύσεων, τόνισε χθες ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γ. Πεταλωτής.

Οπως είπε, ο διάλογος για το Ασφαλιστικό θα ανοίξει με βάση τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού, ενώ διευκρίνισε πως δεν τίθεται θέμα γενικής αύξησης στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Πάντως, σημείωσε ότι η κυβέρνηση είναι υποχρεωμένη να μην αγνοήσει την Ε.Ε. στο θέμα της εξίσωσης των ορίων για άνδρες και γυναίκες.

* FINANCIAL TIMES

Τα ψέλνουν στην Ελλάδα για να τ' ακούσουν και άλλοι.

«Καλή αρχή» θεωρούν την ελληνική υπόσχεση για βελτίωση της στατιστικής υπηρεσίας αλλά και τον σφιχτό προϋπολογισμό τού 2010, οι «Φαϊνάνσιαλ Τάιμς». Η νέα κυβέρνηση έκανε μια καλή αρχή, υποσχόμενη ότι θα βελτιώσει τη στατιστική υπηρεσία της Ελλάδας γράφει σε κύριο άρθρο η εφημερίδα.

«Η Ελλάδα δεν είναι η μοναδική χώρα της Ενωσης η οποία έχει έλλειμμα πολύ υψηλότερο του 3%... Ομως, η Κομισιόν δεν μπορεί να διευρύνει τις πιέσεις και να επιβάλει σε όλους μέτρα για μείωση του ελλείμματος. Αντίθετα, προτιμά να ασχοληθεί με τον περισσότερο "επιθετικό" παραβάτη».

ΚΚΕ: Θέλουν να γκρεμίσουν και τους τελευταίους περιορισμούς υπερεκμετάλλευσης.

Τις απαιτήσεις των μεγαλοεπιχειρηματιών εκφράζουν το Ecofin και η κυβέρνηση, σύμφωνα με το ΚΚΕ.

Οπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του «δεν τους αρκεί το καθεστώς που έχουν δημιουργήσει, της ελαστικής - προσωρινής ανασφάλιστης εργασίας, των stage, των χιλιάδων συμβασιούχων, των ενοικιαζόμενων εργατών και της μαύρης εργασίας. Θέλουν να στήσουν ακόμα μια μεγάλη λαιμητόμο, για να καταργήσουν τους όποιους περιορισμούς έχουν στην υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων». Σύμφωνα με το ΚΚΕ «τα μέτρα που συνυπέγραψε η κυβέρνηση, ανάμεσα στα άλλα, οδηγούν»:

** Στην κατάργηση ακόμα και των ορίων των κατώτατων αμοιβών των Συλλογικών Συμβάσεων, ώστε να υπάρχουν μισθοί και μεροκάματα κάτω και από τα εξευτελιστικά σημερινά όρια.

** Στην κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε εθνικό επίπεδο και τη μεταφορά τους σε επιχειρησιακό.

** Στην επέκταση - γενίκευση των ελαστικών μορφών εργασίας.

** Στην απαλλαγή των εργοδοτών από ασφαλιστικές εισφορές.

** Στην ακόμα μεγαλύτερη αύξηση στα όρια συνταξιοδότησης.

Σε ό,τι αφορά την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης για τις γυναίκες, όλες οι εργαζόμενες πρέπει να διεκδικήσουν μεταξύ άλλων:

** Σύνταξη στα 55 χρόνια για όλες τις εργαζόμενες γυναίκες και στα 50 για όσες εργάζονται σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

** Κατοχύρωση πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος με 4.050 ημέρες εργασίας και ανεξαρτήτως ηλικίας με 30 χρόνια εργασίας.

** Απαγόρευση της νυχτερινής δουλειάς των γυναικών στη βιομηχανία και στη βιοτεχνία.

** Αδεια κυήσεως, τοκετού και γαλουχίας ίδια και ίση για όλες τις εργαζόμενες, 2 μήνες πριν και 6 μήνες μετά τον τοκετό, με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα.

ΣΥΝ: Αλλοθι η επιτήρηση

«Η κυβέρνηση, αντί της αμφισβήτησης του Συμφώνου Σταθερότητας και του νεοφιλελεύθερου πλαισίου που διέπει την Ευρωπαϊκή Ενωση, χρησιμοποιεί ως άλλοθι την προωθούμενη επιτήρηση της ελληνικής οικονομίας για την εφαρμογή μιας σκληρής πολιτικής λιτότητας ενάντια στα εισοδήματα των εργαζομένων και τους οικονομικά αδύνατους».

Η δήλωση του εκπροσώπου Τύπου του ΣΥΝ Πάνου Σκουρλέτη έγινε «με αφορμή το καθεστώς επιτήρησης που προωθεί η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την ελληνική οικονομία και τη στάση της ελληνικής κυβέρνησης».

Σύμφωνα με τον ίδιο, «η κυβέρνηση ετοιμάζεται να εφαρμόσει, παρά τα όσα υποκριτικά ισχυριζόταν προεκλογικά, μια πολιτική που βρίσκεται σε συνέχεια με εκείνη της Ν.Δ. και την οποία καταψήφισε ο ελληνικός λαός στις πρόσφατες εκλογές. Αυτή η πολιτική θα οδηγήσει σε μια νέα έκρηξη της ανεργίας και θα βυθίσει την οικονομία σε βαθιά και παρατεταμένη ύφεση».

Χρήστος Μέγας

Με θάρρος